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    求賢納士

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    銷售總監(1名)

    (1)本科以上學歷,年齡35-35歲之間;

    (2)5年以上涂料行業管理經驗;

    (3)300人以上團隊管理經驗;

    (4)團隊流失率控制在20%以內;

    (5)有強烈企圖心。

     

     

    銷售部長(3名)

    (1)大專以上學歷,年齡30-40歲之間;

    (2)5年以上銷售工作經歷涂料經歷,負責團隊管理3年以上;

    (3)客戶開發和扶持管理經驗,客戶不少于200家,客情關系佳;

    (4)管理過20人以上銷售團隊,至少培養3個省區以上下屬;

    (5)經歷過客戶管理體系建設;

    (6)經歷過團隊管理體系建設;

    (7)有強烈企圖心。

     

    研發工程師(1名)

    (1)本科以上學歷,年齡28-35歲之間;

    (2)5年以上水性木器漆研發經驗;

    (3)經歷過配方管理體系建設;

    (4)熟悉行業主要競品產品體系;

    (5)熟悉行業主要競品市場狀況;

    (6)熟悉原材料采購體系;

    (7)熟悉產品標準及檢測體系;

    (8)熟悉生產設備及工藝;

    (9)熟練運用信息化系統;

    (10)具有國際化視野;

    (11)有強烈的企圖心。

     

    家裝省區經理(10名)

    (1)大專以上學歷,年齡28-35歲之間;

    (2)涂料或建材相關行業,5年以上銷售工作經歷,3年以上團隊管理經驗;

    (3)客戶開發和扶持管理經驗,能幫助客戶盈利,客情關系佳;

    (4)管理客戶不少于30家;

    (5)具備市場打法及精耕經驗(分銷、推廣、促銷、策劃、調研、規劃等);

    (6)管理過5人以上銷售團隊;

    (7)熟悉客戶管理體系;

    (8)熟悉團隊管理體系;

    (9)具備經營預算能力;

    (10)有強烈企圖心。

     

    工程漆省區經理(5名)

    (1)大專以上學歷,年齡28-35歲之間;

    (2)同行業5年以上銷售工作經歷,省區經理3年以上;

    (3)工程項目廠開發和扶持管理經驗,能幫助客戶盈利,客情關系佳;

    (4)管理客戶不少于30個;

    (5)具備服務體系及客訴處理能力;

    (6)熟悉客戶管理體系;

    (7)熟悉團隊管理體系;

    (8)熟悉產品體系及施工工藝;

    (9)熟悉現場管理能力;

    (10)熟悉招投標體系;

    (11)具備經營預算能力;

    (12)有強烈企圖心。

     

    家裝推廣經理(100名)

    (1)大專以上學歷,年齡25-35歲之間;

    (2)建材或快消品行業,2年以上銷售工作經歷;

    (3)客戶開發和扶持管理經驗;

    (4)管理客戶不少于10家(僅限建材行業);

    (5)熟悉客戶管理體系;

    (6)執行公司預算;

    (7)有強烈企圖心。

     

    家具漆推廣經理(10名)

    (1)大專以上學歷,年齡28-35歲之間;

    (2)5年以上家居漆銷售工作經歷;

    (3)客戶開發和扶持管理經驗;

    (4)管理客戶不少于20家(僅限內地家居漆經銷商);

    (5)熟悉客戶管理體系;

    (6)執行公司預算;

    (7)有強烈企圖心。

     

    電子商廣經理(10名)

    (1)大專以上學歷,年齡25-35歲之間;

    (2)3年以上電子商務銷售工作經歷;

    (3)熟悉網絡推廣,電商運營,關鍵詞推廣;

    (4)有強烈企圖心。

     

    墻藝師(10名)

    職位描述:
    1.用藝術涂料設計符合市場需求的產品
    2.培訓藝術涂料施工人員

    任職要求: 

    (1)喜歡藝術墻面的學習與制作,并計劃當成終身事業;

    (2)大專以上學歷,20-40歲,男女不限,心思細膩,有耐心,有責任感;美術藝術系優先;

    (3)熟悉質彩產品應用,懂調色、家裝色彩搭配技術; 施工應用能力強,具備施工實操能力;

    (4)遵守公司的規章制度,認同公司文化,有良好的行為習慣。

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